泛亚电竞官方_钢铁煤炭业分流180万人人社部四项举措妥善安置

钢铁和煤炭行业分流了180万人。人力资源和社会保障部的四项措施得到妥善安置，直至：2016-03-24。原文发表于：2016-03-24。

人气：18来源：经济信息日报3月22-23日，人力资源和社会保障部在北京召开全国低收入工作座谈会。同时，会议视频不会专门部署对钢铁和煤炭行业产能不足的员工进行安置，人力资源和社会保障部部长尹为民在会上认为，消除产能不足是今年供应方结构改革的首要任务，妥善安置工人是关键。根据人力资源和社会保障部发布的数据，以钢铁和煤炭行业为切入点，消除产能短缺，并对这两个行业进行了可行性统计。煤炭系统约130万人，钢铁系统50万人，涉及分流180万员工。

尹为民回应称，人力资源和社会部门要在消除钢铁和煤炭产能短缺方面大力稳妥地做好员工安置工作，通过挖掘企业内部潜力、低收入转岗创业、允许内部退休、覆盖公益性岗位等多种渠道向员工转移。要把职工安置作为今年和今后人类社会系统的一项重点任务，落实责任，找准基地，抓住各地区有生产能力职工安置的具体措施，指导企业制定职工分流安置方案，确保各项服务和政策的有效性。人力资源和社会保障部针对明确的转移渠道，明确了四个具体方面：一是希望企业挖掘现有潜力，在本企业内部转移员工，也就是说，企业依靠现有场地、设施、技术建设新的低收入岗位，使分流的员工在本企业之后赚取低收入。

第二，推动低收入创业。对于必须离开企业的员工，启动低收入扶持计划，采取职业培训、职业讲解、职业指导等一系列措施，抛出组合拳，帮助需要低收入的员工尽快创业。第三，对符合条件的员工实行内部退休，也就是说，从法定退休年龄起五年内，员工本人被迫并经企业同意实行内部退休。

第四，公益岗位下移，政府会为市场上无法实行低收入的员工建公益岗位下移。在这个过程中，中央政府和地方政府都会在资金和政策上给予反对。中央政府将拿出1000亿元用于员工安置。

同时，失业保险和低收入专项资金对符合规定条件的也不要适当反对。另外，大学毕业生收入低是低收入工作的重中之重。统计数据显示，年轻的低收入群体，主要是大学毕业生的数量仍在减少，这将给低收入群体带来相当大的压力。

今年高校毕业生765万，比去年少16万。低收入的年轻人大约有1500万，这也是一个很大的压力。

对此，尹为民特别强调，要坚决把高校毕业生的低收入放在低收入工作的首位，以实施低收入促进计划和创业指导计划为主要出发点，制定精确的政策，争取所有愿意低收入的低收入毕业生建立低收入，努力提高大学生创业比例。【泛亚电竞官方】。

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